Головні фірми брешуть про жінок-директорів, каже керівник IoD

Шарлотта Вальор висловлюється, коли кількість жінок-виконавчих директорів падає

wd-gender_pay_gap_-_daniel_leal-olivasafpgetty_images.jpg

Деніел Ліл-Олівас/AFP/Getty Images

Новий голова Інституту директорів каже, що найбільші британські компанії брешуть, коли кажуть, що не можуть знайти достатню кількість директорів жінок або представників етнічних меншин.

Розмовляючи з Опікун Напередодні Міжнародного жіночого дня Шарлотта Вале, яка приєдналася до Інституту директорів у вересні, розкритикувала великі біржові компанії за недосягнення цілей щодо різноманітності.



Вона сказала: ми справді думаємо, що це важко? Це брехня. Це не складно. Я буду дуже непопулярним серед FTSE 100 [компаній], але насправді я не проти, тому що це неправда, що це важко.

Valeur додав: люди не люблять змін. Талант усіх видів є, але його потрібно свідомо шукати.

Відсоток жінок у радах FTSE 250 зростає дуже повільно. У червні 2018 року він зріс з 22,8% до 23,7%. Але відсоток жінок-виконавчих директорів компаній FTSE 250 за цей час впав з 7,7% у жовтні 2017 року до лише 6,4%.

Тим часом, Daily Telegraph повідомляє, що банки будуть змушені публікувати регулярні оновлення про те, скільки вони інвестують у бізнес, яким керують жінки, в рамках низки нових заходів для стимулювання жінок-підприємців.

Lloyds, RBS і UK Finance, банківська торгова організація, вже взяли на себе зобов’язання щодо інвестування в жінок, який змусить фінансові установи зобов’язатися розподіляти фінансування з урахуванням гендерного балансу. Казначейство запускає код сьогодні.

Згідно зі звітом за замовленням Уайтхолла, опублікованим сьогодні вранці, гендерний розрив у фінансуванні – нерівність капіталу, залученого жінками під час відкриття бізнесу, порівняно з чоловіками – означає, що жінок-підприємців у Великобританії на мільйон менше, ніж могло б бути.

У звіті йдеться, що це питання має величезну ціну: якщо розрив збережеться, це обійдеться економіці в 250 мільярдів фунтів стерлінгів протягом наступного десятиліття.

Copyright © Всі Права Захищені | carrosselmag.com